人力资源/HR Windows应用 软件定制 案例

功能模块 仪表盘：汇总员工/项目/薪资等关键数据，展示近期活动，容错友好（单接口失败不影响全局）。 员工管理：增删改查、灵活更新入职与离职信息，保障其他模块引用数据的准确性。 考勤管理：快捷查询（时段/周/月）、多条件筛选；考勤记录编辑与批量导入，时间字段自动解析。 薪资管理： 自动计算：根据考勤、薪资类型、住宿/餐补、保险、预支等规则计算应发与实发。 批量处理：批量导入、批量发放、状态更新、批量删除。 导入模板精简，仅需核心字段，系统自动补全扣费项目。 加强校验（期间重叠检测、跨月处理、保险扣费一次性原则）。 薪资发放日历：按日展示有考勤的员工发薪状态（已发放/未发放）；跨月薪资、在职范围、日期格式统一；严格遵循“无考勤不展示”规则。 薪资导出：按照期间导出，包含项目归属、时长、各项扣费等字段，支持自定义日期范围。 保险管理： 批量导入、批量更新、批量删除。 自动判断保险是否已在薪资中扣除（对应状态已扣除/待扣除）。 提供扣费状态查询与导入模板。 预支薪资： 状态流转：待审批 → 已发放 → 自动扣除。 自动扣除规则：在预支日期后的首次薪资发放中扣除；扣除后标记状态、记录扣除薪资及日期。 统计总金额、待扣与已扣金额，保证数值精确。 出勤批处理脚本：辅助数据模拟，便于后续测试。 导出模块：多维度导出（薪资、项目、综合），统一字段名，满足财务汇总需求。 关键特点 自动化：薪资、预支、保险扣费全链路自动计算，减少人工误差。 批量能力：导入/导出、批量审批、批量发放全覆盖，提升大规模数据维护效率。 严谨的数据逻辑：避免薪资重叠、跨月展示、时间格式、自动记账等多数细节被严密把控。 用户体验：前端提供即时提示、模态交互、批量选中、快捷查询等友好功能。 可追踪性：日志输出详尽，报错信息明确，方便定位问题。 项目整体结构清晰、功能完善，适合企业实际运营场景，尤其在薪资计算与扣费联动方面实现了高度自动化。