人力资源/HR H5 软件定制 案例

推客-h5-推客吧
目标: 1.降低操作门槛: 提供极简的 H5 移动端体验,实现“一键推广”、“多选推广”,让推客能快速上手。 2.提升转化与信任: 主打“自动机审”、“订单秒审”与“自动返佣”,解决传统网赚平台结算慢、数据不透明的痛点。 3.构建裂变体系: 通过“合伙人”制度、团队管理功能以及邀请机制,实现推客规模的指数级自发增长。 核心业务模块介绍 主要划分为四大核心业务模块: 首页: 作为推客登录后的第一落脚点,主要承担平台重要通知、活动福利下发以及核心业务(微店、邀请)的快捷入口功能。通过资讯流的形式展示“全新版本”、“订单秒审”等平台优势,建立用户信任。 精选 / 返佣区: 这是平台的核心变现场景。以瀑布流/列表形式聚合各类高佣金产品(如消费金融产品)。直观展示核心指标(佣金金额、结算周期如“次日/24小时”、审核方式如“CPA自动机审”),辅助推客快速决策并获取推广链接。 我的: 推客的个人工作台。整合了财务数据(总收入、可提现余额)、团队关系管理(我的团队、客户管理)以及平台附加服务(公众号、客服、App下载引导)。
社交、人力资源/HR
Java、UniApp、Vue、MySQ...
自动化招聘监管系统
为解决企业对hr管理困难,打招呼繁琐重复度高,不能24小时及时回复,工作内容无法量化等问题开发。 自动筛选简历进行有目的沟通(回答范围采用内部知识库搭建的Agent),与求职者达成初步意向后,交换的联系方式会同步到hr那边进行人工跟进。 前端会对简历进行分类统计,候选人进度实时跟进,建立自己的人才库
人力资源/HR、人工智能
PHP、Python、SQL、TypeS...
OPS
从0到1 参与了 工厂数据中台台的开发,负责了数字化日报模块,人员管理等核心模块的开发。 基于xxl-job实现工厂生产相关数据同步,计算功能以及企微消息推送功能。 基于ThreadPoolExcutor线程池和CompletableFuture优化数字化日报首页查询接口,使得响应速度提升,从原来的6s左右优化到1s以内。 基于 基于Redis和Caffeine构建多级缓存机制,存储数据计算结果,提升请求速度。
人力资源/HR、企业内部管理
Java、Spring Boot、Vue
企业内部课程销售及招聘系统
这是一款为解决企业技能人才招聘难、培养难等难题,同时为更多智能制造专业毕业生提供高质量就业岗位的APP。 APP提供线上报名,然后匹配到线下培训基地实训,培训课程涵盖数控类技术员培训、光伏类技术员培训以及UG编程类培训,目前仅UG编程培训为收费项目,其他类培训均为免费,不仅吃、住、学费全免,结业后百分百安置就业,既解决了企业技术人才招聘难、培养难的难题,又解决了劳动者高质量就业的困扰。
人力资源/HR、在线教育
Java、UniApp、Vue
零工-saas
零工小程序,是灵活就业者与雇主的高效对接平台。在这里,雇主能便捷发布岗位信息,涵盖工作内容、时间、薪资等详情;求职者可依自身需求筛选岗位,通过智能匹配,快速找到适配工作。 小程序还设有即时通讯功能,方便双方沟通面试;任务完成后,双向评价体系助力构建良好信誉生态。此外,在线支付、隐私保护、消息通知等功能,全方位保障双方权益,让零工求职与用工更省心 。
人力资源/HR
UniApp、Vue、jQuery、uV...
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