企业管理系统
业务和功能介绍
1. 立项背景和目标
- 背景:企业员工数量增长,传统人工管理效率低下,薪资计算复杂,缺乏统一的数据管理平台
- 目标:开发一套集员工信息管理、薪资计算、权限控制于一体的企业员工管理系统,提升HR工作效率,确保数据安全和准确性
2. 软件功能、核心功能模块的介绍
- 核心功能:
- 员工信息管理:支持单条/批量添加、删除、修改、查询员工信息,覆盖普通员工、程序员、经理等多种类型
- 薪资管理:自动计算不同员工类型的最终薪资,支持薪资总和统计、部门薪资统计、基本工资调整
- 权限管理:管理员注册、登录、权限控制,区分超级管理员和普通管理员权限
- 数据持久化:员工数据和管理员信息的自动保存与加载,确保系统重启后数据不丢失
- 日志记录:系统操作日志和薪资调整日志,便于追溯和审计
3. 业务流程、功能路径描述
主流程:管理员登录 → 进入主菜单 → 选择功能模块(员工管理/查询统计/薪资管理)→ 执行具体操作 → 数据自动保存
员工管理路径:主菜单→员工管理→选择操作(添加/批量添加/删除/修改)→ 执行操作→返回菜单
薪资管理路径:主菜单→薪资管理→选择操作(调整基本工资)→ 输入员工ID和新薪资→确认调整→数据保存
查询统计路径:主菜单→查询统计→选择查询类型(按ID/部门/薪资总和)→ 输入查询条件→查看结果
企业内部管理