Gray

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综合评分 35

方向：后端-Java 、数据库工程师-数据库

苏州市

1000元/8h

10年以上经验

求职意愿：接单·不求职(3天前更新)

个人简介

资深数据技术与管理者，兼具卓越的技术深度与业务视野。精通数据体系全链路建设，拥有从0到1主导集团级数据平台、数据仓库、经营分析及数据赋能系统的成功经验，并多次将数据能力转化为驱动业务增长与效率提升的实际价值。技术栈全面，覆盖数据集成、存储计算、可视化与应用开发。具备出色的团队管理、跨部门沟通与端到端项目管理能力。

技能

核心技能：

其他技能： Java、Python、SQL、Spring Boot、FastAPI

交流语言：普通话（母语水平）、英语（借助工具可书面交流）

行业经验：医疗健康、大数据、人力资源/HR

项目案例

市医疗大数据平台

本项目旨在构建一个覆盖全市30家医疗机构(包括7家中心医院、18家乡镇卫生院及5家民营医院)的区域性卫生数据中台。核心工作是对多源的医疗及公共卫生数据进行统一的实时采集、清洗、整合与治理，并基于此开发标准化统计报表，为区域卫生管理、决策支持提供数据。平台核心任务是整合异构医疗数据，实现省、市平台的双向对接，并通过了国家最高等级的互联互通标准化成熟度四级甲等评测。

医疗健康大数据

集团数据平台

项目从0到1，构建完整可靠的数据体系。覆盖数据基础→决策支持→业务运营→智能应用的完整价值闭环。通过系统化推进统一数仓、经营分析、绩效考核、AI招聘助手四大模块，将每个模块的数据流提升至秒级，并成功将数据转化为直接的业务价值，支撑了管理层战略决策、业务人员提效、人力资源部门的自动化运营。此外，还参与基于大语言模型的AI招聘助手技术的预研。

企业内部管理

工作经历

苏州市成功人力资源有限公司

501-1000人

资深大数据开发工程师

2020.08 - 2025.10

主导集团数据战略落地，负责从需求到交付的全流程管理与团队建设。 1. 负责数据团队的日常管理与任务协调，主导集团级数据平台的需求调研与蓝图规划，与各事业部沟通，精准提炼共性需求，并制定统一的数据标准与管理规范。 2. 设计并主导搭建集团统一数据仓库，构建涵盖“数据采集、治理、分析、应用”的完整技术体系；负责技术选型与架构评审，确保系统设计的前瞻性与可落地性。 3. 带领团队成功推动数据平台及经营分析、绩效考核等核心数据应用上线，将数据链路效率提升至“实时级”，直接赋能管理层决策与业务部门运营。 4. 负责项目进度的全过程管理，协调开发、测试与上线资源，把控项目风险与质量，确保项目在技术前瞻性与落地可行性间的平衡。