Gen100

一、 项目背景 随着全球航空运输量的持续增长，空中交通流量的日益密集，大型机场作为航空运输网络的核心节点，其运行效率面临着前所未有的挑战。在传统运行模式下，航空公司、空管、机场等关键运行单位之间信息壁垒森严，决策相对独立，形成了一个个“信息孤岛”。这导致了对航班保障流程、起飞时刻、可用资源等关键信息的掌握不一致、不透明。 具体表现为： 资源利用效率低： 机位、廊桥、地服人员等关键资源无法根据航班实际动态进行最优调配。 航班正点率承压： 由于信息不畅，航班从落地到起飞之间的各个保障环节衔接不紧密，任何环节的微小延误都可能被放大，引发连锁反应，最终导致航班离港延误。 旅客体验不佳： 旅客无法获取准确的航班起飞、登机信息，常常在未知中长时间等待。 燃油消耗与排放增加： 飞机在地面不必要的等待和滑行，消耗了大量燃油，也增加了碳排放。 为解决上述痛点，提升整个机场系统的运行品质与容量，借鉴国际航空界的先进经验，建设机场协同决策系统（A-CDM） 已成为必然选择。A-CDM的核心在于通过流程再造和信息技术，打破组织壁垒，实现信息共享和协同决策。 二、项目目标 本项目旨在通过构建一个集信息共享、智能分析和协同决策于一体的A-CDM平台，实现以下核心目标： 提升运行效率： 通过精准预测航班的“撤轮挡时刻”（Off-Block Time）和“目标起飞时刻”（Target Take-off Time），优化地面保障资源的调度与空管放行排序的协同，显著减少航空器地面滑行和等待时间，从而提升机场整体放行正常率和跑道、机位等关键资源的使用效率。 增强航班正点率与可预测性： 实现从航班落地到起飞的全程、可视化监控与管理。通过共享实时运行数据，使所有参与方对航班状态和潜在延误风险有统一的、准确的认知，并能提前介入、协同处置，有效遏制延误的传播，提升航班运行的稳定性和可预测性。 优化资源利用与旅客体验： 系统能够为地服、机位分配、行李处理等环节提供精准的数据支持，实现资源的高效、柔性配置。同时，将更准确的航班信息及时传递给旅客，改善旅客在机场的出行体验。 实现绿色与可持续发展： 通过减少航空器在地面的无效等待和优化滑行路线，有效降低燃油消耗和二氧化碳等温室气体排放，支持民航业的绿色、可持续发展战略。 三、主要功能 1. 机场运行态势——全局可视的“指挥舱” 此模块旨在为运行控制中心提供一个全局、实时、可视化的机场运行全景视图。它不仅是数据的简单呈现，更是对复杂运行环境的深度感知与融合。 2. 航班动态列表——精细管理的“进程单” 此模块超越了传统航班计划与动态的简单查询，致力于实现从航班落地到起飞的全流程、精细化协同管理。 3. 航延处置模块——高效协同的“应急台” 当发生航班延误、天气异常、设备故障等不正常情况时，此模块将启动应急响应流程，确保各单位在统一信息平台下高效协同，将负面影响降

项目背景： 随着企业的持续发展和规模的不断扩大，传统依靠Excel、纸质文件等手工方式进行人事、项目、财务管理的模式已难以满足现代企业管理需求。主要面临以下挑战：信息孤岛、流程效率低下、协同困难、数据统计与分析滞后等问题。为解决上述问题，提升企业管理效率与核心竞争力，特立项开发本“企业员工综合管理系统”。 项目目标： 构建一个集人事、项目、财务、考勤、绩效于一体的统一、高效、数字化的管理平台、包括 规范化管理：将企业核心业务流程固化到系统中，实现管理的标准化和规范化。 提升运营效率：通过自动化流程（如考勤计算、提醒通知）和线上化操作，减少人工干预，显著提升各部门工作效率。 数据驱动决策：整合企业核心数据，通过多维度的报表和可视化图表，为管理层提供精准的数据分析和决策支持。 强化内部协同：通过周报、提醒、项目信息共享等功能，打破部门壁垒，促进团队协作。 赋能人力资源管理：实现从招聘到入职、考评、发展的全生命周期管理，提升人力资源管理水平。 系统主要包含以下功能模块： 部门管理：实现企业组织架构的数字化，包括部门的增、删、改、查，以及部门层级关系的维护。 人员管理：员工全生命周期管理，包括入职、转正、调岗、离职等流程，以及员工档案的维护。 客户管理：管理企业客户信息，记录客户联系人、跟进历史，实现客户资源的有效分配与保护。 项目管理：项目的创建、立项、任务分解、进度跟踪、成员分配和项目文档管理。 回款管理：跟踪项目合同回款计划，记录实际回款情况，关联项目和客户，进行回款预警。 费用管理：员工费用报销申请、审批流程，以及公司各项费用的登记、分类和统计。 招聘管理：管理招聘需求、发布职位、收集简历、安排面试、记录面试评价和招聘结果。 提醒功能：系统级的消息提醒中心，包括任务到期、会议通知、报销审批、合同到期等自动提醒。 周报管理：员工在线提交每周工作总结与计划，上级领导可进行查阅与点评。 KPI考评：设定考核周期和KPI指标，员工自评、上级评价，最终生成考评结果和绩效报告。 考勤管理：集成考勤机数据或支持移动端打卡，实现请假、加班、出差申请与审批，自动生成考勤报表。 报表中心：基于以上所有模块数据，生成多维度统计分析报表，如人力成本分析、项目利润分析、业绩看板等。