业务和功能介绍
SmartHire 是一个面向招聘者、求职者和后台管理员的智能招聘与人才服务平台，围绕岗位、简历、匹配和政策知识四个核心场景构建统一服务体系。
系统支持多角色登录与角色隔离，招聘者侧提供招聘中台、智聘百事通、政策雷达等功能，支持岗位查看、候选推荐、智能提问、JD生成、面试推进建议和政策信息获取；求职者侧提供求职中台、岗位推荐、求职问答和政策雷达，支持简历上传、岗位筛选、政策咨询与场景测算；后台管理员侧提供管理看板、运营对话和政策管理，支持对在招岗位、简历总量、匹配候选和政策知识等关键指标进行汇总分析。系统实现了招聘、求职、政策服务与运营管理的一体化协同。
系统支持多角色登录与角色隔离，招聘者侧提供招聘中台、智聘百事通、政策雷达等功能，支持岗位查看、候选推荐、智能提问、JD生成、面试推进建议和政策信息获取；求职者侧提供求职中台、岗位推荐、求职问答和政策雷达，支持简历上传、岗位筛选、政策咨询与场景测算；后台管理员侧提供管理看板、运营对话和政策管理，支持对在招岗位、简历总量、匹配候选和政策知识等关键指标进行汇总分析。系统实现了招聘、求职、政策服务与运营管理的一体化协同。
项目实现
项目采用前后端分离架构，围绕招聘者、求职者、管理员三类角色搭建统一平台，通过权限控制实现不同端的业务隔离与协同。系统主要包含账号与角色管理、岗位与简历管理、智能匹配推荐、智能问答、政策雷达和运营看板等模块。我主要参与多角色工作台、岗位列表页、智能问答页、政策服务页和管理看板页的设计与实现，完成页面交互、模块联动和业务流程梳理。在实现过程中，重点解决多角色场景下的信息组织、岗位上下文传递、推荐提问展示和统计信息可视化等问题，通过统一导航框架、卡片化布局、搜索筛选和上下文驱动交互等方式提升系统可用性和操作效率。
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