项目管理系统

系统包括登陆模块/财务模块/审批管理模块/项目代办/经验交流/目标分配。提高盛达融元公司日常接到单子后的一系列审批流程的效率。同时用于管理层为员工分配目标。以及财务发票相关管理。
1.登陆模块：不同职位的员工登陆后显示不同的界面模块，管理不同员工的登陆，以及权限问题，显示用户资料等 2.财务模块：电子版发票的新建和生成打印等 3.审批管理模块：本人负责此模块。新项目的录入，以及提交到各级审批，审批分为三级审批，依次为各部门经理、副总、老总。 4.项目代办：不同部门不同职位经理以上级别的人登陆，会显示待办事项，分为审核通过和不通过，当审核通过时进入下一级审批，当不通过时，逐级返回。 5.员工管理：管理公司员工基础信息 6.经验交流：各员工填写在做整个项目的心得体会，其他登录用户可以看见。用于经验交流 7.目标分配：用于老总给副总分配月度目标、季度目标、年度目标，副总给各部门总经理分配月度目标、季度目标、年度目标，各部门总经理给员工分配月度目标、季度目标、年度目标。

后端使用java 1.8，数据库使用Microsoft SQL Server 2014，服务器使用Apache Tomcat 7.0 ，开发工具使用eclipse mars 2.0 。后端框架使用Struts2.1+Spring3.0+Hibernate3.3。
开发审批管理模块，主要是走审批流程，审批流程为各部门主管--部门经理--副总--老总，驳回流程相反，在审批首页展示审批状态，选择不同的项目，通过ajax回显不同的审批状态。此外我还开发了相关审批表的填写、编辑、提交工作，设计前端样式和html，设计相关数据库的工作。登陆模块：不同职位的员工登陆后显示不同的界面模块，管理不同员工的登陆，以及权限问题，显示用户资料等。财务模块：电子版发票的新建和生成打印等。审批管理模块：新项目的录入，以及提交到各级审批，审批分为三级审批，依次为各部门经理、副总、老总。项目代办：不同部门不同职位经理以上级别的人登陆，会显示待办事项，分为审核通过和不通过，当审核通过时进入下一级审批，当不通过时，逐级返回。员工管理：管理公司员工基础信息。经验交流：各员工填写在做整个项目的心得体会，其他登录用户可以看见。用于经验交流。目标分配：用于老总给副总分配月度目标、季度目标、年度目标，副总给各部门总经理分配月度目标、季度目标、年度目标，各部门总经理给员工分配月度目标、季度目标、年度目标。