本系统以公司员工专业性的教学、培训、考试、竞赛融为一体的教培系统,提高员工专业技能,从而更好的为公司服务。本系统的优势在于时间灵活、任意地点,只要有网有终端,即可参加培训以及考试;另外数字化自动阅卷,即省去人工阅卷的时间,而且系统即时给出的考试结果。
本软件实现了题库管理、专业管理、考试管理、组卷管理、课程课件培训管理、抢答管理、组织用户管理、角色权限管理、报表统计分析管理。
特点:
1)试题管理灵活方便。试题录入采用一个题库多专业、多等级管理试题录入,实现一试题多专业,使试题更灵活。试题的分级管理,更方便统计考试卷的难易程度,考卷难易程度一目了然。
2)组卷配卷灵活多变。考试配卷可以多专业、多等级、多题类型进行组卷。能够灵活组卷出不同程度考生所需考卷,大大的提高了考试的公平和公证性。
3)统计查询快速准确。有了报表统计,无论是试题、考试、考生考试情况、在线考试情况等数据,都能一目了然, 快速准确查询知。
4)课件管理简单实用。课程课件分层管理,简化了对课程的管理,只要录入课件后,课程中的课件只要关联课件操作就创建完一套课程,可供用户观看。
5)增强平台活力。抢答功能是本系统的特色之一,通过抢答管理功能即可开展在线抢答活动,丰富平台的活力和粘合度,创造了学中乐,乐中学的良好气氛。
6)角色权限管理,通过不同管理员,分配不同角色的管理,实现对不同角色管理员的管理。
本项目开发周期6个月,在此项目中我担任项目的前期调研、需求分析、系统设计、各功能实现开发、测试、上线运行一系列工作。
在项目实现过程中,根据公司自研架构,接口层属于webAPI,这样可以多端支持,后端使用了entity framework core ORM框架,快速开发业务逻辑与数据库对接。