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MrDu

• UID:33922
综合评分 34
方向: 前端-Web前端 后端-Python
青岛市
500元/8h
10年以上经验
求职意愿:接单·不求职(1天内更新)

个人简介

懂业务的全栈落地者——13 年人力资源管理经验 + 独立完成 12 套企业级系统落地。 优势不在"会写代码",而在"知道要什么、能自己做完":从业务需求梳理、产品设计、数据口径定义,到前后端开发、性能调优、服务器部署与长期运维,全流程独立闭环,不做只交付半成品的活。 技术栈:Python(Flask / SQLite / 数据处理与自动化)、原生 JavaScript / HTML5 / CSS3、ECharts 数据可视化、Node.js、Nginx,覆盖 Linux 与 Windows 双环境部署。 已落地系统覆盖七个业务域:在线问卷调研平台、绩效评估与月度评级系统、WMS 仓储管理、集团经营数据看板矩阵与工业数据大屏、大型活动投票与公示、B2B 产品选型订货门户、本地化 AI 推理底座与智能问数(ChatBI),全部采用数据本地化私有部署。 专长场景:Excel/业务数据看板与经营驾驶舱定制、数据可视化大屏、手机端自适应、电视大屏 1920×1080 适配、多租户 SaaS 改造、私有化 AI 应用(本地大模型部署 / 知识库问答 / 自然语言问数)、三维可视化(Three.js / ECharts-GL)、桌面工具打包与音视频投屏。 代表数据:并发压测 p95 响应 18.1 秒优化至 3.7 秒、首屏体积压缩 73%、看板模板产品化 12 款并完成多家企业交付。 可承接:数据看板 · 可视化大屏 · 内部管理系统 · 报表自动化 · AI 应用落地,支持源码交付与客户自部署。

技能

核心技能: Chart.js、Flask
其他技能:
交流语言: 普通话( 母语水平 ) 英语( 借助工具可书面交流 )
行业经验: 企业内部管理 企业服务(saas) 物联网 人力资源/HR

项目案例

企业级多租户在线问卷调研与数据洞察平台
1、立项背景和目标:集团及下属多个主体每年需开展员工满意度、培训需求、制度落实、招聘与人才盘点等多类调研,此前使用免费在线表单工具,存在三个硬伤:一是数据存放在第三方公有云,薪酬、绩效、组织人事等敏感数据无法合规留存;二是问卷样式与统计口径不统一,一份结论报告需要人工汇总 2—3 天;三是多主体同时使用时问卷互相可见、权限无法隔离。项目目标是自建一套可本地私有化部署、数据完全自主可控、支持多租户物理隔离的在线调研平台,把"发问卷—收数据—出结论"的全链路压缩到半天以内。 2、软件功能和核心功能模块:平台内置 21 种题型(单选、多选、下拉、矩阵、量表、评分、NPS、权重打分、签名、数字、日期、文本等),核心模块包括三栏拖拽式可视化编辑器(左题型库 / 中画布 / 右属性面板)、跳题逻辑与显示条件、断点续答、匿名与实名双模式、多租户物理隔离(每个租户独立数据库与上传目录)、角色权限体系(平台超管、租户管理员、只读查看)、ECharts 统计与交叉分析(频次、占比、均值、词云、矩阵透视)、实时投屏大屏、答卷明细与原始数据导出。 3、业务流程和功能路径:管理员登录 → 新建问卷(默认草稿)→ 拖拽配置题目与逻辑 → 发布并设置回收期限 → 通过链接或二维码分发 → 受访者免登录填写(手机端适配、断点续答)→ 实时统计与投屏 → 一键导出明细与图表 → 归档沉淀题库。
企业内部管理

工作经历

海信集团
  
10001人以上
人力资源总监/人力产品经理
2013.08 - 2021.11
负责人力整体工作,以及人力信息化、智能化整体推进。

教育经历

中国海洋大学
2009.09 - 2013.07
管理科学与工程
本科
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