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业务和功能介绍 立项背景：传统招聘流程中 HR 处理海量简历效率低下，简历结构化、候选人匹配、面试题设计均依赖人工，耗时长且主观性强，难以规模化。 项目目标：构建 AI 驱动的智能招聘 SaaS 平台，自动化"简历解析 → 人才库管理 → 岗位匹配 → 面试题生成 → 招聘漏斗"全流程，让 HR 从机械劳动中解放出来。 核心功能模块（共 7 大）： 简历智能解析 — PDF/Word 上传，LLM 提取结构化 JSON（姓名/技能/经验/教育） 人才画像 — 技能广度评分、经验年限、稳定性评分、雷达图可视化 智能岗位匹配 — 关键词匹配（Jaccard）+ 语义匹配（embedding）双引擎 AI 面试题生成 — mock 模板 / DeepSeek 大模型双模式，按技能/经验/行为/通用四类自动出题 招聘看板 — 漏斗转化率、团队效能指标、趋势分析、CSV/Markdown 导出 团队协作 — 多角色权限（admin/recruiter/hiring_manager）+ 人才库共享 业务流程：HR 上传简历 → 后端提取文本 → LLM 解析入库 → 系统计算与所有职位的匹配分数 → 简历自动进入「提交简历」阶段 → HR 解析后手动推进阶段 → 生成针对性面试题 → 面试反馈 → Offer。