前湾安薪智治平台

本平台为区域劳资欠薪一体化政务监管系统，采用劳动者微信小程序 + 政务 PC 管理后台 + 数据可视化大屏三端联动架构，打通
工人线上投诉、监管人员线下处置、全域用工风险可视化监管全流程。我作为后端开发，独立负责小程序接口、后台业务模块、
大屏数据聚合、流程逻辑开发与线上运维

一、劳动者微信小程序后端开发（线索上报入口）
搭建欠薪线索线上申报完整流程，提供「扫码项目二维码」「手动输入项目编号」「自主填报」三种线索提交方式，支持工人填
写欠薪金额、涉事企业、拖欠事由、上传佐证材料，提交数据实时同步至 PC 后台待审库。
开发线索进度查询功能，劳动者可随时查看线索初审、处置、办结全流程状态与处理结果，实现投诉流程透明可追溯；配套开发
政策公示、个人投诉记录管理功能，展示用工法规、欠薪失信黑名单公告。
二、PC 政务管理后台开发（线索处置监管端）
线索闭环处置核心模块
接收小程序同步上报的欠薪线索，搭建全生命周期台账，区分待初审、待处理、已处理、已办结、紧急线索分类管理；支持多条
件联合分页检索、批量导出、处置记录归档，监管人员在线完成线索分流、核查、回复、办结全流程操作，平台累计处理 15600
余件工人反馈线索。
网格化属地管控模块
实现网格、网格员、网格项目三级数据管理，划分辖区片区并绑定管辖项目，小程序提交的线索可按属地自动分流至对应网格
员，落实属地监管责任，支持按网格维度统计线索处置效率。
项目与企业用工台账管理
分工程建设、非工程建设两大领域管理档案：维护工程项目、企业基础信息，同步归集项目 / 企业投诉记录；对接违法打击模
块，整合人社行政处罚、信用扣分、欠薪黑名单、公安立案数据，构建完整用工失信档案。
项目经历
宁波高新网约房公安侧 java开发 2025.05-至今
宁波高新区网约房互联网 java开发 2025.05-至今
系统基础支撑能力
搭建 RBAC 用户、角色、菜单三级权限体系，精细化管控后台操作权限；开发消息通知推送、政策法规维护功能，记录全链路操
作审计日志，满足政务系统等保合规要求。
三、全域数据可视化大屏开发
聚合小程序、PC 后台全量劳资数据，开发安薪智治综合监管看板：
核心指标实时展示：工人反馈总件数、在办线索数量、办结完成率、紧急线索总量及占比；
地理图层可视化：辖区片区地图点位渲染，直观展示各区域欠薪线索分布，快速定位高风险片区；
多维度统计图表：小程序 / 现场登记双渠道投诉占比、各网格线索处置量对比、国 / 省 / 市 / 区分级办理数据、六项用工制度落
地情况；
风险预警模块：榜单展示欠薪金额最大、涉工人最多的高风险项目，实时轮播最新投诉线索，为监管决策提供数据支撑。
四、性能优化与项目运维
针对万级线索大数据分页、多表聚合统计场景优化 SQL，提升列表、图表查询响应速度；负责项目打包部署、版本迭代上线，线
上排查接口并发、数据同步延迟等故障，保障三端业务稳定流转