员工制定个人绩效目标,员工可对自己本年度个人目标,公司目标进行设置 年末对员工绩效目标进行考核, 领导层可登录系统对员工绩效进行评价 HR 相关报表功能, HR 可查看员工绩效具体信息。整体实现了流程的全程监控与提醒。
项目整体基于 Azure 云服务搭建使用 Spring Cloud 作为后端框架, 采用 DDD 领域模型进行系统设计与实现。集成了腾讯问卷系统,对用户进行信息收集与反馈。基于 RabbitMQ 与公司其他进行进行了有效集成。并划分为了 Gateway网关, Monitor 监控, User 用户, okr 绩效多个服务。