TB3000信号控制平台

用于奢侈品回收行业，以及个人消费者，个人消费者购买比如劳力士手表，或者奢侈品回收商家，无法判别真假时，可以通过AI智能鉴定app或者小程序，直接拍照自动识别手表型号，以及商品信息，以及市场价，二手流通价，自动返回该物品的鉴定点，比如表盘、指针、表耳机芯等信息，然后消费者根据提示上传对应的鉴定点，系统会自动与正品库中的鉴定图进行像素级的比对，然后返回鉴定结果，除了手表外，也支持其他奢侈品，比如包包、酒水、潮鞋、等奢侈品都可以进行鉴定

该项目以展示用户行为维度的业务流程为核心，透视系统工程中业务的流转。从而实现对业务质量的实时关注、业务异常的提前发现以及业务精细化运营和运维。项目采用基于扩展Logback日志上报数据进行OGNL配置节点公式的方式进行采集、计算和可视化渲染。

业务和功能介绍 1. 立项背景和目标 - 背景：企业员工数量增长，传统人工管理效率低下，薪资计算复杂，缺乏统一的数据管理平台 - 目标：开发一套集员工信息管理、薪资计算、权限控制于一体的企业员工管理系统，提升HR工作效率，确保数据安全和准确性 2. 软件功能、核心功能模块的介绍 - 核心功能： - 员工信息管理：支持单条/批量添加、删除、修改、查询员工信息，覆盖普通员工、程序员、经理等多种类型 - 薪资管理：自动计算不同员工类型的最终薪资，支持薪资总和统计、部门薪资统计、基本工资调整 - 权限管理：管理员注册、登录、权限控制，区分超级管理员和普通管理员权限 - 数据持久化：员工数据和管理员信息的自动保存与加载，确保系统重启后数据不丢失 - 日志记录：系统操作日志和薪资调整日志，便于追溯和审计 3. 业务流程、功能路径描述 主流程：管理员登录 → 进入主菜单 → 选择功能模块（员工管理/查询统计/薪资管理）→ 执行具体操作 → 数据自动保存 员工管理路径：主菜单→员工管理→选择操作（添加/批量添加/删除/修改）→ 执行操作→返回菜单 薪资管理路径：主菜单→薪资管理→选择操作（调整基本工资）→ 输入员工ID和新薪资→确认调整→数据保存 查询统计路径：主菜单→查询统计→选择查询类型（按ID/部门/薪资总和）→ 输入查询条件→查看结果

智警学堂聚焦警校人才培养核心需求，以“数字化赋能警务教育”为核心业务，构建覆盖学警全周期成长的智慧管理与学习平台。核心功能涵盖四大模块：一是学生管理，实现学警信息建档、权限配置、成长轨迹追踪等规范化管理；二是课程学习，整合专业课程与微课资源，支持随时随地碎片化学习，适配警务化管理作息；三是联考备考，内置警察联考专属题库与模拟考试功能，还原真实考场场景；四是考勤与考核，设有学习打卡机制，同步提供在线考试、多维度成绩分析服务，通过数据可视化呈现知识点掌握情况与排名趋势，助力精准补漏。平台深度契合警校教学与备考场景，实现管理高效化、学习个性化、考核数据化。

该平台以“数据驱动教学、AI赋能教师”为核心理念，围绕教、学、评、管四大环节，为教师提供从课前准备、课堂互动、课后反馈到长期学情追踪的一站式智能教学工具。通过整合知识图谱、AI生成、自动批改与数据分析等能力，帮助教师提升教学效率、实现精准教学