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1. 复制已支持的内容平台链接，粘贴到app实现内容收藏 2. 实现了14个内容平台及渠道的内容爬虫（微信订阅号、163、chinanews、知乎、掘金、CSDN、简书、36氪、博客园、少数派、人人都是产品经理等） 3. 文章划线高亮，添加划线笔记（支持字符级别的划线，支持划线区域重叠） 4. 基本的文章内容排版及展示、点赞、评论、转发、回复、回复的回复等 5. 划线分享转发，分享图生成等（支持下载保存及简单的元素编辑） 6. 个人主页、公开及私密收藏夹、足迹、消息、统计数据等 7. 个人信息、行业信息等(类似简历)，生成个人名片 8. VIP付费及会员特权，包括个人名片，内容编辑及版本等 9. 分级内容审核及风控体系（这个比较复杂，涉及到多角色操作及内容在平台流转的多版本及多状态） 10. 简单的内容推荐系统 (结合运营计划做关键字筛选, 根据用户点击及完读进行内容推荐，实现了推荐规则编辑器，并可对内容曝光频次、曝光位置进行具体参数设置，简单的实现了千人千面的效果)

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负责设计并开发基于 FastAPI 的人脸图像管理系统，实现了人脸检测、特征提取、图片入库、人脸比对和违规图片处理等核心功能。项目采用分布式微服务架构，通过 gRPC 调用人脸识别模型服务，使用 Milvus 向量数据库进行高性能的人脸特征存储与检索（512维特征向量），采用 Redis 实现分布式锁和结果缓存，使用 MinIO 对象存储管理图片文件。系统支持亿级人脸图片的存储和毫秒级的相似人脸检索，实现了 0.8 相似度阈值的图片查重和 0.45 相似度阈值的人脸识别。项目采用 Pydantic 进行数据校验，使用 Loguru 进行日志管理，通过装饰器实现了统一的异常处理和响应格式化，保证了系统的可靠性和可维护性。

1、企业入驻，发布招聘信息 2、求职者注册，创建简历进行找工作 3、发布网络招聘会，求职者可以进行投递 4、政策宣传，可以通过后台上传政策 5、直播。可以让求职者观看直播招聘 6、接入扣子sdk，实现对话ai 7、企业宣讲内容：可以让企业上传视频，进行线上宣讲会

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