业务和功能介绍
打开了微信、QQ，翻着列表，想说的话却犹豫着不知道该跟谁讲。
发条微博、小红书，但又鲜有人互动，有时这条消息也会带着自己的心情，一起石沉大海。
鼓起勇气去尝试各种社交软件，却发现主流都是千篇一律的「匹配」+「cpdd」。
哪怕开启对话，看着对方资料卡里的「喜欢肖申克的救赎」、「喜欢美食」，除了一句「哈喽」，也不知对话应该从何聊起。
那么，像我们这样内心丰富，但又有些许社恐的人，该怎么跟陌生人聊天呢？
我试着做了这么一款 App。
你可以在里面放心的说着你的想法、日常、情绪，或许在这里说说话，能够让你觉得自己并不孤单。
这里是匿名的、没有头像的，甚至也不会显示性别。你可以没有任何压力，把你的一切写进不同的「本子」里，做你想做的自己，没有什么负担。
一切的对话，也将开启于确切的情绪或事件，而不是空洞的「cpdd」、「找个固聊」。
希望这样一个真正友善的环境，可以让你安放自己的那些小心思、小情绪。
打开了微信、QQ，翻着列表，想说的话却犹豫着不知道该跟谁讲。
发条微博、小红书，但又鲜有人互动，有时这条消息也会带着自己的心情，一起石沉大海。
鼓起勇气去尝试各种社交软件，却发现主流都是千篇一律的「匹配」+「cpdd」。
哪怕开启对话，看着对方资料卡里的「喜欢肖申克的救赎」、「喜欢美食」，除了一句「哈喽」，也不知对话应该从何聊起。
那么，像我们这样内心丰富，但又有些许社恐的人，该怎么跟陌生人聊天呢？
我试着做了这么一款 App。
你可以在里面放心的说着你的想法、日常、情绪，或许在这里说说话，能够让你觉得自己并不孤单。
这里是匿名的、没有头像的，甚至也不会显示性别。你可以没有任何压力，把你的一切写进不同的「本子」里，做你想做的自己，没有什么负担。
一切的对话，也将开启于确切的情绪或事件，而不是空洞的「cpdd」、「找个固聊」。
希望这样一个真正友善的环境，可以让你安放自己的那些小心思、小情绪。
发条微博、小红书，但又鲜有人互动，有时这条消息也会带着自己的心情，一起石沉大海。
鼓起勇气去尝试各种社交软件，却发现主流都是千篇一律的「匹配」+「cpdd」。
哪怕开启对话，看着对方资料卡里的「喜欢肖申克的救赎」、「喜欢美食」，除了一句「哈喽」，也不知对话应该从何聊起。
那么，像我们这样内心丰富，但又有些许社恐的人，该怎么跟陌生人聊天呢？
我试着做了这么一款 App。
你可以在里面放心的说着你的想法、日常、情绪，或许在这里说说话，能够让你觉得自己并不孤单。
这里是匿名的、没有头像的，甚至也不会显示性别。你可以没有任何压力，把你的一切写进不同的「本子」里，做你想做的自己，没有什么负担。
一切的对话，也将开启于确切的情绪或事件，而不是空洞的「cpdd」、「找个固聊」。
希望这样一个真正友善的环境，可以让你安放自己的那些小心思、小情绪。
打开了微信、QQ，翻着列表，想说的话却犹豫着不知道该跟谁讲。
发条微博、小红书，但又鲜有人互动，有时这条消息也会带着自己的心情，一起石沉大海。
鼓起勇气去尝试各种社交软件，却发现主流都是千篇一律的「匹配」+「cpdd」。
哪怕开启对话，看着对方资料卡里的「喜欢肖申克的救赎」、「喜欢美食」，除了一句「哈喽」，也不知对话应该从何聊起。
那么，像我们这样内心丰富，但又有些许社恐的人，该怎么跟陌生人聊天呢？
我试着做了这么一款 App。
你可以在里面放心的说着你的想法、日常、情绪，或许在这里说说话，能够让你觉得自己并不孤单。
这里是匿名的、没有头像的，甚至也不会显示性别。你可以没有任何压力，把你的一切写进不同的「本子」里，做你想做的自己，没有什么负担。
一切的对话，也将开启于确切的情绪或事件，而不是空洞的「cpdd」、「找个固聊」。
希望这样一个真正友善的环境，可以让你安放自己的那些小心思、小情绪。
项目实现
1.一个ui，一个前端开发，两个后段开发。
2.项目总周期为3周，前端以原生小程序进行开发，后端使用Java语言进行构建，后台操作系统为自研，其中包括了与第三方硬件公司的连调周期。
2.项目总周期为3周，前端以原生小程序进行开发，后端使用Java语言进行构建，后台操作系统为自研，其中包括了与第三方硬件公司的连调周期。
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企业管理系统
业务和功能介绍
1. 立项背景和目标
- 背景：企业员工数量增长，传统人工管理效率低下，薪资计算复杂，缺乏统一的数据管理平台
- 目标：开发一套集员工信息管理、薪资计算、权限控制于一体的企业员工管理系统，提升HR工作效率，确保数据安全和准确性
2. 软件功能、核心功能模块的介绍
- 核心功能：
- 员工信息管理：支持单条/批量添加、删除、修改、查询员工信息，覆盖普通员工、程序员、经理等多种类型
- 薪资管理：自动计算不同员工类型的最终薪资，支持薪资总和统计、部门薪资统计、基本工资调整
- 权限管理：管理员注册、登录、权限控制，区分超级管理员和普通管理员权限
- 数据持久化：员工数据和管理员信息的自动保存与加载，确保系统重启后数据不丢失
- 日志记录：系统操作日志和薪资调整日志，便于追溯和审计
3. 业务流程、功能路径描述
主流程：管理员登录 → 进入主菜单 → 选择功能模块（员工管理/查询统计/薪资管理）→ 执行具体操作 → 数据自动保存
员工管理路径：主菜单→员工管理→选择操作（添加/批量添加/删除/修改）→ 执行操作→返回菜单
薪资管理路径：主菜单→薪资管理→选择操作（调整基本工资）→ 输入员工ID和新薪资→确认调整→数据保存
查询统计路径：主菜单→查询统计→选择查询类型（按ID/部门/薪资总和）→ 输入查询条件→查看结果
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