东东招聘是一个面向线上与线下全职业场景的双端招聘平台,由求职端与招聘端共同构成,两端共用同一套账号体系与数据底座,实现职位发布、简历投递、人才管理的一站式闭环。平台覆盖程序员、设计师、主播等线上岗位,也覆盖咖啡师、护士、焊工等线下职业,求职者可通过多维筛选快速定位目标职位,一键投递简历并实时跟踪处理进度,同时享有收藏岗位、简历中心、面试管理、消息通知等完整求职工具;企业端则提供职位发布与管理、简历收取与筛选、面试邀约、人才库沉淀及招聘漏斗数据分析等能力,并支持子账号协作,让团队分工更高效。网站采用前后端分离架构,后端提供标准化业务接口并持久化存储全部数据,密码加密保存,会话安全可控。全站响应式适配,电脑与手机均可流畅使用,部署后可随时通过公网链接访问,适合作为区域性招聘服务的产品原型与落地基础。
项目采用前后端分离架构实现,前端基于 React 配合 Vite 构建工具开发,负责门户首页、登录注册、求职端与招聘端全部界面,并针对手机和电脑做了响应式适配;后端基于 Node.js 的 NestJS 框架编写,按业务拆分为认证、用户、职位、投递、简历、收藏、消息、面试、统计等十余个模块,对外提供标准化 REST 接口。数据层使用 PostgreSQL 数据库持久化存储,通过 ORM 管理十二张业务表,覆盖用户、职位、投递记录、简历信息、站内消息等核心实体,保证换设备、关页面后数据不丢失。登录注册采用用户名加密码的方式,密码加密存储,会话由后端统一管理,并严格区分求职者与企业两种身份,各自进入独立工作台。两端数据通过同一套接口实时互通,企业发布的职位即刻出现在求职端,求职者的投递也会同步反馈到企业端。应用构建完成后部署到云端容器,通过公网链接即可访问,整个流程从前端页面到后端接口再到数据库,形成了完整可运行的招聘业务闭环。